Regelmäßige Betriebsfeiern erhöhen die Zufriedenheit

21 Marz 2019
 Kategorien: Restaurants, Blog


Mitarbeiter sollen nach Möglichkeit im jeweiligen Unternehmen ihre bestmögliche Leistung abrufen können. Sehr wichtig hierfür ist eine hohe Zufriedenheit der Angestellten, denn hieraus ergibt sich ein direkter Einfluss auf die jeweilige Motivation. Fortschritte und Verbesserungen in diesem Bereich erzielen zu wollen, kann auf vielfältige Art und Weise erreicht werden. Dabei muss aber nicht immer eine Gehaltserhöhung oder eine Beförderung genutzt werden, denn Betriebsfeiern, beispielsweise bei Bremer Ratskeller Rößler GmbH & Co. KG, sind durchaus eine interessante Option, wenn es darum geht die Motivation der eigenen Mitarbeiter zu erhöhen. 

Bei der Planung von Betriebsfeiern auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen   

Fast jeder hat dies selbst einmal erlebt. Die Vorfreude auf eine Party oder auf einen Event ist sehr groß, doch leider wird diese Erwartungshaltung nicht erfüllt, da für den eigenen Geschmack nichts geboten wird. Firmenchefs und Führungskräfte sind daher gut beraten, bei Betriebsfeiern und deren Planung bzw. Gestaltung auf die Wünsche der eigenen Mitarbeiter einzugehen.   

Der Spaß sollte dabei stets im Vordergrund stehen, zumal alles freiwillig und nicht als Zwang erfolgen sollte. Eine gute Idee ist es, eine Betriebsfeier mit einem Motto zu versehen. Dies erleichtert zweifelsfrei die Planung erheblich, jedoch bringt dies zudem den Vorteil mit sich, dass die eingeladenen Mitarbeiter sich etwas darunter vorstellen können und somit ihre Erwartungen ausrichten.   

Eine Feier wird nicht nur durch ein Unterhaltungsprogramm zum Erfolg. Eine gute Betriebsfeier sollte immer reichlich Essen und Trinken bereithalten, denn auf diese Art und Weise wird die Kommunikation ungezwungener und zugleich offener.   

Mehrere Feiern anstelle einer großen Feier   

Ein guter Tipp ist zudem, Betriebsfeiern regelmäßig zu veranstalten. Es sollte nicht nur eine große Party gegeben werden, denn speziell die vielen saisonalen Highlights bieten die Möglichkeit, immer wieder kleinere Feiern zu organisieren. Von einem Grillfest im Sommer, über eine Hüttengaudi im Winter bis hin zum eigenen Weihnachtsmarkt auf dem Gelände der Firma – mit solchen Events wird die Stimmung unter den Mitarbeitern dauerhaft hochgehalten, da immer wieder eine gewisse Wertschätzung ihnen gegenüber zum Ausdruck gebracht wird.   

Anlässe zum Feiern gibt es genug   

Speziell in größeren Firmen und Unternehmen bieten sich zudem ausreichend Möglichkeiten Betriebsfeiern zu organisieren. Hierbei kann nicht nur sozusagen den Mitarbeitern ein Event geschenkt werden, denn eine geplante Feier kann zugleich ein Dankeschön für die geleistete Arbeit darstellen. Werden Firmenziele erreicht oder übertroffen, so sollte die Firma dies mit ihrer Belegschaft feiern.   

Doch auch Firmenjubiläen und ähnliches sind Anlässe, bei denen die gesamte Firma zusammen feiern sollte. Neben der Steigerung der Mitarbeitermotivation wird hierdurch zudem die Zugehörigkeit zum jeweiligen Unternehmen gestärkt, was sich langfristig überaus positiv für den Arbeitgeber auszahlen wird. Eine direkte Folge dessen kann beispielsweise weniger Fluktuation unter den Angestellten sein.


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